计划生育奖励金与五保待遇能否同时享受？

计划生育奖励金与五保待遇在符合条件的情况下可同时享受。从法律角度看，计划生育奖励金是对遵守计划生育政策的奖励，而五保待遇是对特定困难群体的保障，两者性质不同，不互相排斥。若当地政策或法规明确规定不能同时享受，则需遵守。当发现相关部门拒绝同时发放时，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理计划生育奖励金与五保待遇能否同时享受的问题，常见方式有：查阅相关法律法规、咨询当地民政部门或计划生育部门、以及寻求法律援助。选择时，应优先考虑官方渠道的解答，若官方解答不明确或存在争议，再考虑寻求法律援助，以确保权益得到保障。
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从法律角度，针对不同情况，处理计划生育奖励金与五保待遇能否同时享受的具体操作如下：1.若当地法律法规或政策明确规定两者可同时享受，则直接向相关部门提出申请，并提供必要证明材料。2.若法律法规或政策未明确规定，但根据两者性质判断不冲突，可尝试向相关部门提出申请，并附上解释说明，争取同时享受。3.若相关部门拒绝同时发放，且理由不充分或存在争议，可考虑通过行政复议或行政诉讼途径维护自身权益。在此过程中，应收集并保留相关证据，如政策文件、沟通记录等，以支持自身主张。同时，也可寻求法律援助机构的帮助，以获得更专业的法律支持。