不合法。依据《劳动法》，只要正常上班，用人单位应支付工资。拒绝上钟非拒付工资理由，不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.收集上班证据，如打卡记录；2.向劳动监察部门投诉，说明情况；3.若投诉无果，咨询律师，准备法律途径维权；4.保留所有沟通记录，作为证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或协商。先去劳动监察部门投诉，要求支付工资；若无效，可与用人单位协商，或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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