某某什么时候开始实施职工个人养老保险金制度？

江苏省职工个人养老保险金制度自1995年起实施。
分析：根据相关法律法规，江苏省在1995年开始推行职工个人养老保险金制度，该制度旨在保障职工退休后的基本生活需要，强制要求职工和企业缴纳一定比例的养老保险费用，形成个人养老账户。
提醒：若您发现所在企业或单位未按规定为您缴纳养老保险金，或您的养老账户出现异常，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，对于职工个人养老保险金制度的问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：若对制度实施时间、缴费标准等有疑问，可先咨询社保部门；若权益受损，如单位未缴纳养老保险金，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可考虑提起诉讼。
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具体操作：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证明及相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解养老保险金制度的具体实施情况及个人权益。
2. 申请劳动仲裁：若单位未按规定缴纳养老保险金，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，维护个人合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求。

请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况及法律规定进行。