劳动监察不予受理，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是处理工资争议的有效途径，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资争议劳动监察不予受理，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据争议具体情况和证据充分度，选择合适方式以最大化维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察不受理，可仲裁。操作：1. 准备证据，如工资条、合同等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待受理，参与仲裁程序；4. 如不服仲裁，可提起诉讼。
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