公司不让休年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，职工满一年可享受带薪年休假，公司不安排且未支付报酬违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休年假违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求安排年假或支付报酬；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和年假未休证据；3. 也可申请劳动争议仲裁，需准备相关材料，如劳动合同、工资单等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休年假，员工可投诉或仲裁。建议先与公司沟通协商，无果后向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁，以维护自身合法权益。
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