我老公的催货短信发到我工作公司法人代表的手机短信上，造成我的工作压力?

你老公的催货短信发到你工作公司法人代表手机上，导致你面临工作压力，这种情况需根据短信内容和影响采取不同处理措施。
首先需明确短信内容是否带有威胁、骚扰性质，以及是否因误发导致。

1. 若存在短信内容包含恐吓、侮辱性语言或频繁发送干扰正常工作的情况：此时可能构成《治安管理处罚法》第四十二条规定的“多次发送恐吓或其他信息干扰他人正常生活”的违法行为，可依法报警处理，追究发送者的行政责任。
2. 若存在短信仅为正常催货内容，但因误发至法人代表手机导致工作误解的情况：需及时与公司法人代表沟通解释，澄清短信发送原因及你与该催货事宜的关系，避免因信息误差影响你的工作评价。
3. 若存在你老公未经你同意擅自获取公司法人代表联系方式并发送短信的情况：可能涉及个人信息泄露问题，需确认联系方式的获取途径是否合法，必要时可要求你老公停止此类行为并承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对你老公的催货短信发到公司法人代表手机上造成工作压力的问题，可依据相关法律规定明确责任。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》（2012年修正版）第四十二条第五项规定：“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”在你所述的情况中，若你老公发送的催货短信带有威胁、骚扰性质，或频繁发送干扰了公司法人代表的正常工作与生活，那么该行为即符合上述法律条款中“发送其他信息干扰他人正常生活”的情形，法人代表有权据此向公安机关报案，公安机关可依法对发送者（你老公）进行行政处罚。即使短信内容为正常催货，但因误发对象为公司法人代表，若已对你的工作造成负面影响，从法律层面也明确了此类干扰行为的违法性，为你后续通过法律途径维护自身工作环境提供了依据。