老婆怀孕了公司要开除我怎么办

公司开除怀孕妻子的员工违法，可要求继续履行合同或赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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对公司开除，可要求继续工作或索赔。选择时需考虑个人职业规划及公司态度，若公司态度恶劣，索赔更合适；若希望继续工作，则坚持要求履行合同。
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公司开除孕妇员工可维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。