雇主应承担工人摔伤导致的医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用由用人单位承担，未及时支付可能影响工人治疗及康复，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工人协商赔偿或走工伤保险流程。若工人有工伤保险，则优先通过保险赔偿；若无保险，需与工人协商一次性赔偿或分期支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。操作如下：1.立即送医救治，确保工人得到及时治疗；2.确认工人是否参加工伤保险，如已参加，则向保险公司报案并申请赔偿；3.若未参加工伤保险，与工人或其家属协商赔偿方案，包括医疗费、误工费等；4.签订赔偿协议，明确赔偿金额及支付方式，避免后续纠纷。
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