公司超过一个支付周期不发工资即可起诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资可申请解除劳动合同并要求补偿。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可起诉。操作如下：1. 向劳动监察部门举报，要求介入处理；2. 若协调无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁后公司仍不支付，向法院提起诉讼，要求强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发工资的方式有举报、仲裁、起诉。可先向劳动监察部门举报，协调不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院。
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