某某辞职后，工资被拖欠怎么办？

奶茶店辞职后工资被拖欠，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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辞职后工资被拖，这样处理：1.与奶茶店协商，要求支付拖欠工资。2.协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.若行政处理不佳，申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。4.对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与奶茶店沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。