破产重整员工工资怎么办

破产重整需结清员工工资,优先清偿。《企业破产法》规定,破产财产清偿完相关债务后,优先支付员工工资及补偿,未及时处理可能导致员工权益受损,影响社会稳定。
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处理破产重整员工工资,可协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼,根据《企业破产法》维护自身权益。
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破产重整员工工资需处理。操作:1. 与单位协商,要求结清工资及补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,依据《企业破产法》维权。
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