与人力资源公司如何合作

与人力资源公司合作需确保其合法合规。依据《人力资源市场暂行条例》，合作公司需持有人力资源服务许可证，自有地址50平以上，注册资金10万元实缴，否则可能面临非法经营的法律风险，影响业务合作的有效性及合法性。
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与人力资源公司合作常见方式有签订服务合同、共享资源等。选择时应考虑公司资质、服务范围及口碑，确保合作方具备合法经营资质及良好信誉，以保障合作顺利进行。
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与人力公司合作需谨慎。操作如下：首先，查验其资质，包括许可证等；其次，明确合作内容，签订详细合同；再次，关注服务过程，确保合法合规；最后，定期评估合作效果，及时调整策略。