现在却被要求自己辞职，有什么解决办法？

您有权拒绝非法辞职要求。根据《劳动合同法》，单位无权单方面要求您辞职，否则需承担法律责任。若被强迫辞职且不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如失去应有的经济补偿等。
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对此情况，您可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若单位态度友好，可先尝试协商；若协商无果，建议投诉或仲裁以维护自身权益。
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拒绝辞职。具体操作：1.与单位沟通，明确表达拒绝非法辞职的立场；2.保留好劳动合同及相关证据；3.若单位坚持，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.必要时，提起劳动仲裁，要求单位支付工资及经济补偿。