关于中介按合同扣30%工期和工价减3元的做法，是

中介按合同扣30%工期和工价减3元不合法。根据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣。中介无故克扣，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及合法权益持续受侵害。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、劳动仲裁。可先与中介协商，协商无果则向劳动部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。选择方式应视具体情况而定，以有效维护自身权益为准则。
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中介扣工资不合法。处理方式：1.与中介沟通，要求合理解释并纠正；2.沟通无果，则向劳动监察投诉；3.投诉无效，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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中介依据合同条款扣除30%工期及降低工价3元的做法，违背了《劳动法》的相关规定。劳动法明确规定，工资需按月并以货币形式足额支付给劳动者，严禁任何形式的克扣。面对此类非法行为，劳动者有权申请劳动仲裁，以法律手段捍卫自己的合法权益，防止经济损失及权益侵害的进一步发生。
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针对中介扣减工期与降低工价的行为，法律上是不被允许的。根据法律规定，劳动者应获得全额工资，不得被无故削减。解决这一问题，首先可尝试与中介进行协商，若协商未果，劳动者可向劳动部门提出投诉，必要时，可通过劳动仲裁途径，坚决维护个人合法权益不受侵犯。
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中介无权擅自根据合同扣除30%工期及减少工价3元，这违反了劳动法的明文规定。劳动者面对此类情况，应积极采取行动，首先尝试与中介沟通，要求其给出合理解释并立即纠正；若沟通失败，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，劳动者有权提起劳动仲裁，利用法律武器保护自己的合法收入不受侵害。