离职工资少发了200怎么办
开化县取保候审律师
2025-05-08
少发工资可要求补发，依据《劳动法》规定，用人单位应一次性付清工资，克扣需补发。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理少发工资，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼、投诉。建议先与公司协商，无果后选择劳动仲裁或投诉，对裁决不满再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫少发工资应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补发；2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼；4. 或直接向劳动监察部门投诉，要求处理。
上一篇：给在监狱的朋友写信对自己有影响吗
下一篇：暂无 了