作为特殊工种已退休，为何工龄没有折算？

特殊工种退休工龄折算需满足特定条件，未折算或因条件不符。分析：特殊工种退休工龄折算通常基于国家相关政策，针对从事有害健康或高强度劳动等特殊工种的人员。若您的工龄未折算，可能是因您的工种未纳入折算范围，或折算条件（如工作年限、工种类别等）未达标。提醒：若您确信符合折算条件却未获折算，且影响退休金待遇，问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或社保部门。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询相关政策文件、向社保部门咨询、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，应详细查询相关政策文件，确认自身是否符合折算条件。其次，向社保部门咨询，了解具体折算政策及操作流程。若认为权益受损，可申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意诉讼时效及证据收集。
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具体操作：1.查询政策：登录人社部官网或地方政府网站，查询特殊工种退休工龄折算的相关政策文件，明确折算条件及标准。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及工作档案，前往当地社保部门咨询，了解个人工龄折算情况，并要求提供书面说明。3.申请行政复议：若社保部门答复不满意，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或政府部门申请行政复议，要求重新审核工龄折算。4.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可在法定期限内向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护个人权益。在此过程中，需确保证据充分、诉求明确，并遵循法律程序。