老板拖欠工资打110报警电话可以吗

老板拖欠工资不可打110报警解决。依据《劳动法》等，劳动纠纷非公安管辖，应投诉劳动监察或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，拖欠工资需承担法律责任，不及时处理可能影响员工生活及引发更严重的社会问题。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供工资单等证据，请求介入调查；2. 若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据等；3. 提交劳动仲裁申请，等待审查受理，积极参与仲裁审理过程；4. 如仲裁裁决仍不满足，可依法向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需根据具体情况，若希望快速解决且问题不严重，可先投诉；若问题复杂或投诉无果，则建议申请劳动仲裁以维护权益。