实习期间被拖欠工资怎么处理

实习期间被拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与工作。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉与仲裁。选择时，考虑执法力度与效率，投诉简单但力度可能不足，仲裁更复杂但能全面维护权益。根据具体情况，选择合适方式。
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被拖欠工资应维权。具体操作：1. 投诉，向当地劳动监察部门反映情况，要求介入处理；2. 仲裁，准备证据材料，向劳动仲裁委员会申请，要求支付工资及可能的经济补偿。根据实际情况选择最佳途径。