员工旷工3天后自动离职有工资吗

员工旷工3天后自动离职，仍有权获工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得工资，用人单位需按约定支付，旷工不影响已工作天数的工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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旷工离职也有工资。操作如下：1. 核算员工实际工作天数；2. 按劳动合同约定标准计算应得工资；3. 扣除旷工期间的损失（如有约定）；4. 及时支付，避免法律纠纷。若员工有异议，可协商或引导其通过法律途径解决。
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员工旷工离职，工资处理需谨慎。常见方式为：核算实际工作天数，按约定支付工资；若存争议，可协商或劳动仲裁。选择时需考虑实际情况与法律依据，确保合法合规。