员工活动时摔倒骨头没事算工伤吗

摔倒骨头没事也算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间、地点因工作受伤均属工伤。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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算工伤。处理方式:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 进行劳动能力鉴定,明确伤残情况;3. 与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定,与单位协商索赔。协商不成时,可选择劳动仲裁。根据具体情况选择合适路径。
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