上班十天不给工资怎么办

上班十天不给工资,应依法维权。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,否则除支付原工资外,还需加发补偿金。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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欠薪应维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,说明情况并提交证据;2. 若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交申请书及证据;3. 对仲裁裁决不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对欠薪,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。
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