餐饮企业不应收工服押金，此行为违法。依据《劳动合同法》，企业收取押金需退还并罚款，损害员工利益还需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮企业收工服押金违法，常见处理方式是立即退还。若已收取，应尽快退还员工，避免法律风险和罚款。选择处理方式时，需考虑员工权益和企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮企业不应收押金。处理：1. 若已收，立即退还，并告知员工此行为违法；2. 检查内部制度，确保无其他违法行为；3. 加强法律培训，提升管理层法律意识。
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